À la recherche de notre prochain(e) rédacteur(trice) de contenu web!

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rédacteur contenu web
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Nous sommes à la recherche d’un.e rédacteur-trice de contenu web qui agira en support à notre équipe de stratèges et de développement web. La personne sera responsable de la rédaction de contenu web engageant pour les différentes plateformes web de nos clients. Ceux-ci sont dans des domaines variés et donc, les sujets sur lesquels nous travaillons le sont tout autant (technologie, santé, mode, finance, etc.).

 

Les tâches :

  • Rechercher les sujets les plus pertinents pour le public cible de nos clients.
  • Rédiger des articles de blogue, des pages web, des descriptifs de produits, des infolettres et du contenu pour les réseaux sociaux.
  • Rédiger pour du contenu papier à l’occasion.
  • Optimiser les textes en fonction des mot-clés pour favoriser l’indexation dans les moteurs de recherche.
  • Intégrer les textes sur les différentes plateformes: WordPress, Shopify, ActiveCampaign, MailChimp.
  • Sélectionner les médias en concordance avec les textes rédigés.
  • Publication du contenu sur les réseaux sociaux des clients.
  • Travailler à la création et l’évolution des calendriers rédactionnels.

 

Compétences et expériences exigées :

  • Diplôme (ou en voie d’obtention) en rédaction , communication ou un domaine connexe.
  • Vous aimez le travail de collaboration avec l’équipe.
  • Vous êtes une personne autonome, enthousiaste, débrouillarde, proactive, organisée ayant un excellent souci du détail.
  • Vous avez une parfaite maîtrise du français (orthographe, syntaxe, grammaire et ponctuation).
  • Un niveau d’anglais fonctionnel particulièrement à la lecture.
  • Vous avez la capacité de gérer des échéanciers serrés.
  • Expérience avec les différents leviers du marketing numérique (SEO, réseaux sociaux, infolettres) un atout
  • Expérience dans la publication de contenu web un atout

 

Conditions:

  • Salaire selon l’expérience
  • Poste temps plein 35h OU temps partiel 20h.
  • Environnement en constante évolution avec une petite équipe.
  • Assurance collective après 3 mois à l’emploi.
  • Horaire flexible accommodant de conciliation travail – famille – études.

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