À la recherche d’un(e) chargé(e) de compte marketing

Falia est à la recherche d’un(e) chargé(e) de compte marketing numérique pour se joindre à son équipe et stimuler les résultats de ses clients et partenaires.

 

Le poste est réalisé en télétravail pour une durée indéterminée avec présence au bureau de Montréal 2-3 journées par semaine (lorsque à nouveau disponible).

En quoi consiste le poste?

Parmi les tâches qui devront être effectuées dans le cadre de l’emploi:

  • Collaborer avec le directeur pour établir les objectifs des projets, définir les indicateurs de performance et rédiger les plans marketing pour chaque client ;
  • Travailler avec nos clients pour exécuter les projets et effectuer les suivis adéquats;
  • Mettre en place et/ou réaliser les livrables (infolettres, gestion des médias sociaux, automatisations dans Active Campaign, intégration de contenu sur WordPress, etc) en collaboration avec les membres de l’équipe;
  • Réaliser et effectuer le suivi des campagnes Facebook Ads et Google Adwords;
  • S’assurer du respect de la stratégie, des objectifs du mandat et préserver une communication fluide des informations dans l’équipe ;
  • S’assurer que les communications, rapports, présentations et livrables fournis aux clients respectent les standards de qualité ainsi que les exigences et les besoins du client ;
  • Analyser l’exécution des livrables et du plan marketing établi, participer aux rencontres de suivis et révisions, fournir une rétroaction pertinente et, selon les résultats, conseiller des ajustements aux travaux existants ou en proposer de nouveaux;
  • Superviser le travail réalisé par l’adjoint(e) marketing.

Quelques prérequis…

  • Expérience en gestion de comptes clients;
  • Une polyvalence et ouverture dans les taches à effectuer;
  • Une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle pour ce poste;
  • Bon niveau d’anglais: compréhension écrite et parlée de l’anglais;
  • Une connaissance des logiciels nécessaires à la réalisation des tâches est un atout important (Active Campaign, WordPress, Google Analytics, etc);

Conditions

  • Horaire du lundi au vendredi en télétravail;
  • Présence au bureau 2-3 journées par semaine;
  • Conciliation travail et famille;
  • Assurance collective complète après 3 mois à l’emploi;
  • 2 semaines de vacances payées après 1 an à l’emploi;
  • 2 semaines de vacances pendant l’été;
  • 1 semaine de vacances pendant la période des Fêtes;
  • Semaine condensée de 4 jours entre la St-Jean-Baptiste et la Fête du travail (congé les vendredis).

Le poste t’intéresse?

Pour postuler, transmettre ton c.v. à [email protected]

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